Het Talententraject is een traject dat zich richt op het (her) ontdekken van je talent. Wat is Talent en Wat is mijn Talent zijn vragen die ik veel hoor. Het doel van het Talententraject is om vanuit je Talent je beter te voelen, weer meer plezier te krijgen in je leven/werk en positief met persoonlijke kennis de toekomst tegemoet te gaan.  Het kennen en bewust kunnen inzetten van je talenten geeft richting, houvast, motivatie en zelfvertrouwen. 

Het talententraject is een individueel traject voor leidinggevenden, medewerkers en particulieren die succesvol willen zijn vanuit eigen Talent. 

Hoe werkt het TalentenTraject:

• Om kennis te maken met de filosofie van Talent en te ervaren wat ik als coach voor je kan betekenen vindt er een orientatiegesprek plaats. 
• Gemiddeld bevat het traject 5 tot 7 gesprekken die plaats vinden een keer per 2 weken. 
• Tijdens het TalentenTraject doorloop je de 10 stappen van het traject. Je gaat op ontdekkingsreis waarbij je doormiddel van verschillende (thuis) opdrachten aan de slag gaat met je potentieel. 

Het TalentenTraject maakt gebruik van verschillende methodieken:

•  Strenghtscope: Strengthscope is een methode voor het in kaart brengen van je kwaliteiten op het werk en het optimaliseren van talentpotentieel. 
• Franklin Covey:  De 7 eigenschappen van Effectief leiderschap die jou helpen je doel te bereiken. 
•  Gelukscoaching: Wie ben ik?, Wat kan ik?, Waar wil ik naar toe?.